FIRMADO EL PLAN DE IGUALDAD DE AMAVECA SALUD

FIRMADO EL PLAN DE IGUALDAD DE AMAVECA SALUD

La Comisión de Igualdad de Amaveca Salud S.L. aprobó el pasado 24 de febrero de 2022 el Plan de Igualdad con una vigencia de cuatro años, de 2022 a 2026.

Este documento, que ha sido consensuado por representantes de la plantilla y representantes de la empresa, tiene como objetivo principal lograr la igualdad de trato y oportunidades para hombres y mujeres, sin discriminación directa o indirecta por razón de sexo, así como el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad en el seno de nuestra organización.

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